к предыдущей странице

 

 

 

 


МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

САНКТ-ПЕТЕРБУРГА МУНИЦИПАЛЬНОГО  ОКРУГА 

ЮГО-ЗАПАД

 

РАСПОРЯЖЕНИЕ

 

 

09.03. 2016г.                                     Санкт-Петербург                                         №  65

 

 

Об утверждении Порядка сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в  Российской Федерации  о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов


 

В соответствии со статьей 9 Федерального закона "О противодействии коррупции", руководствуясь подпунктом «б» пункта 8 Указа Президента Российской Федерации от 22.12.2015г. № 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации":

 

1. Утвердить Порядок  сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в  Российской Федерации  о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, согласно приложению № 1 к настоящему распоряжению.

2. Руководителю организационно-правового отдела Местной администрации внутригородского муниципального  образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад  ознакомить муниципальных служащих Местной администрации  с Порядком, указанным в п. 1 настоящего распоряжения, под подпись.

3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения  оставляю за собой.

4. Настоящее распоряжение вступает в силу с момента его подписания.

 
Глава местной администрации                                                               С.И. Андреева
 

 

Приложение № 1

к распоряжению Местной  администрации

от 09.03. 2016г. № 65

 

 

Порядок  сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в  Российской Федерации  о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

 

I. Общие положения

 

1.1. Настоящий Порядок  сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в  Российской Федерации  о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок) разработан во исполнение положений Федерального закона "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон) и устанавливает процедуру уведомления муниципальных служащих и заместителя главы Местной администрации внутригородского муниципального  образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад (далее - муниципальные служащие) о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.

1.2. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является обязанностью муниципальных служащих.

Муниципальный служащий имеет право уведомить нанимателя о фактах совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений.

 

II. Организация приема и регистрации уведомлений

 

2.1. Муниципальный служащий обязан в течение трех рабочих дней уведомить нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

В случае нахождения муниципального служащего в служебной командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить нанимателя  незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.

2.2. Уведомление нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется письменно по рекомендуемому образцу согласно приложению N 1 к настоящему Порядку путем передачи его должностному лицу местной администрации внутригородского муниципального  образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, или направления такого уведомления по почте.

2.3. В уведомлении муниципальный служащий указывает:

- фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон;

- описание обстоятельств, при которых ему стало известно о случаях обращения в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Если уведомление направляется муниципальным служащим о фактах обращения к иным муниципальным служащим, в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, указывается фамилия, имя, отчество и должность муниципального служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;

- подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить муниципальный служащий по просьбе обратившихся лиц;

- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;

- способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.

2.4. Должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений Местной администрации внутригородского муниципального  образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад, регистрирует поступившие уведомления в специальном журнале по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку. Журнал должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати Местной администрации внутригородского муниципального  образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад.

Должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений Местной администрации внутригородского муниципального  образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад, докладывает главе Местной администрации  внутригородского муниципального  образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад о факте подачи уведомления.

2.5. Должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений местной администрации внутригородского муниципального  образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад, принявшее уведомление, помимо его регистрации в журнале, обязано выдать муниципальному служащему, направившему уведомление, под подпись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.

Талон-уведомление по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления.

После заполнения корешок талона-уведомления остается у должностного лица, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений Местной администрации внутригородского муниципального  образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад, а талон-уведомление вручается муниципальному служащему, направившему уведомление.

В случае, если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется муниципальному служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.

Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускается.

2.6. В целях обеспечения конфиденциальности сведений, полученных в результате уведомления, прием, регистрация и дальнейшая работа с уведомлением ведется в отдельном помещении без доступа посторонних лиц.

Документы, связанные с подачей уведомления, хранятся в опечатываемых сейфах или специальных шкафах, доступ к которым имеют должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений Местной администрации внутригородского муниципального  образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад или муниципальный служащий, его замещающий.

Срок хранения документов, связанных с подачей уведомления, 5 лет с момента регистрации, журнала поступивших уведомлений - 5 лет с момента регистрации последнего уведомления.

 

III. Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении и
мер по защите муниципального служащего

 

3.1. Организация проверки сведений о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений Местной администрации внутригородского муниципального  образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад по поручению главы Местной администрации  внутригородского муниципального  образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад путем направления уведомлений в органы прокуратуры, МВД России, ФСБ России, проведения бесед с муниципальным служащим, подавшим уведомление, указанным в уведомлении, получения от муниципального служащего пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении.

3.2. Уведомление направляется  главой Местной администрации  внутригородского муниципального  образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад в органы прокуратуры, МВД России, ФСБ России, либо в их территориальные органы, не позднее 10 дней с даты его регистрации в журнале. По решению главы Местной администрации  внутригородского муниципального  образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них по компетенции.

В случае направления уведомления одновременно в несколько федеральных государственных органов (их территориальные органы) в сопроводительной письме перечисляются все адресаты с указанием реквизитов исходящих писем.

3.3. Проверка сведений о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений проводится органами прокуратуры, МВД России, ФСБ России в соответствии с законодательством Российской Федерации. Результаты проверки доводятся до главы местной администрации  внутригородского муниципального  образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад.

3.4. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом главу Местной администрации  внутригородского муниципального  образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад в порядке, аналогичном описанному в пунктах 2.2 и 2.3 настоящего Порядка.

В случае если склонение муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений осуществляется непосредственно со стороны главы местной администрации  внутригородского муниципального  образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад, уведомление о таких фактах, содержащее сведения, указанные в пункте 2.3 настоящего Порядка, направляется муниципальным служащим в органы прокуратуры, МВД России, ФСБ России, либо в их территориальные органы.

3.5. Государственная защита муниципального служащего, уведомившего главу Местной администрации  внутригородского муниципального  образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушении, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля обеспечивается в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом "О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства".

3.6. Главой Местной администрации  внутригородского муниципального  образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад принимаются меры по защите муниципального служащего, уведомившего главу Местной администрации  внутригородского муниципального  образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения муниципальному служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного муниципальным служащим уведомления.

Невыполнение муниципальным служащим должностной (служебной) обязанности, предусмотренной частью 1 статьи 9 Федерального закона  "О противодействии коррупции" является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы, либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В случае привлечения к дисциплинарной ответственности муниципального служащего, указанного в абзаце первом настоящего пункта, обоснованность такого решения рассматривается на заседании Комиссии  по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение N 1

к Порядку

 

Рекомендуемый образец

 

_____________________________

(отметка об ознакомлении)

 

Главе Местной администрации МО Юго-Запад

от ____________________________

_______________________________

(Ф.И.О., замещаемая должность)

 

                              УВЕДОМЛЕНИЕ

                о возникновении личной заинтересованности

                 при исполнении должностных обязанностей,

        которая приводит или может привести к конфликту интересов

 

     Сообщаю о возникновении  у  меня   личной   заинтересованности   при

исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может  привести

к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

     Обстоятельства,    являющиеся   основанием   возникновения    личной

заинтересованности: _____________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Должностные обязанности, на  исполнение  которых  влияет  или  может

повлиять личная заинтересованность: _____________________________________

_________________________________________________________________________

     Предлагаемые меры по  предотвращению  или  урегулированию  конфликта

интересов: ______________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Намереваюсь (не намереваюсь)  лично  присутствовать   на   заседании

президиума Совета при Президенте Российской Федерации по  противодействию

коррупции при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

 

"__"__________ 20__ г.  __________________________ ______________________

                              (подпись лица,       (расшифровка подписи)

                        направляющего уведомление)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение N 2

к Порядку

 

ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений муниципальных служащих  местной администрации внутригородского муниципального  образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,  которая приводит или может привести к конфликту интересов

 

NN п/п

Номер, дата уведомления (указывается номер и дата талона-уведомления)

Сведения о муниципальном служещем, направившем уведомление

Краткое содержание уведомления

Ф.И.О. лица, принявшего уведомление

Ф.И.О.

Документ, удостоверяющий личность - паспорт гражданина Российской Федерации; служебное удостоверение

Должность

Контактный номер телефона

1

2

3

4

5

6

7

8

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение N 3

к Порядку

 

┌─────────────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────────┐

│                  ТАЛОН-КОРЕШОК                  │                  ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ                │

│                     N____                       │                        N____                      │

│                                                 │                                                   │

│Уведомление принято от__________________________ │Уведомление принято от_____________________________│

│                                                 │                                                   │

├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────┤

│                                                 │                                                   │

├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────┤

│   (Ф.И.О. муниципального служащего)        │                    (Ф.И.О.   муниципального служащего)        │

│            │

│                                                 │                                                   │

│Краткое содержание уведомления___________________│Краткое содержание уведомления_____________________│

│                                                 │                                                   │

├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────┤

├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────┤

├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────┤

│                                                 │                                                   │

│                                                 │                                                   │

├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────┤

│                                                 │Уведомление принято:                               │

├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────┤

│      (подпись и должность лица, принявшего      │  (Ф.И.О., должность лица, принявшего уведомление) │

│                  уведомление)                   │                                                   │

│                                                 │                                                   │

│             "____"______________20__ г.        │___________________________________________________│

│                                                 │                 (номер по Журналу)                │

├─────────────────────────────────────────────────┤                                                   │

│  (подпись лица, получившего уведомление)        │           "____"______________200__ г.            │

│                                                 │                                                   │

│             "____"______________20__ г.        ├───────────────────────────────────────────────────┤

│                                                 │      (подпись  муниципального служащего, принявшего уведомление)  │

│                                                 │                                                   │

└─────────────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────────────┘